Kombinationen af netværk og læring gør fEM unik. Vi tror på, at du som leder, på linie med f.eks topidrætsfolk eller professionelle musikere, konstant skal træne for at udvikle dig i takt med de øgede krav i dit job og fra den omverden, du er en del af. Ledere skal udfordres og holdes skarpe ved at sparre med andre ledere med lignende udfordringer og muligheder.Netværks forum for Executive Management
Med udgangspunkt i netværkstanken har Fakultet for Executive Management skabt et forum for det excellente indenfor executive management. FEM sikrer ny inspiration - dels fra de erhvervsledere der præsenterer aktuel viden - dels fra de øvrige medlemmer i netværket. Som medlem vil en aften hos FEM byde på de nyeste tanker og visioner indenfor ledelse og innovation.
Næste aktiviteter
Oxford University
Masterclass - Economy in a changing environment
Årsregnskab, V/ Deloitte
- Aflønning af direktionen
&...
Kommunikation og krisestyring, kl. 17 - 21
Hvordan styrer vi virksomheden sikkert gennem krise og hvordan kommer vi styrket ud af kriser. Hvilke krav, herunder juridiske og moralske, er der til kommunik...
Seneste artikler og dokumenter
-
1. fase af selskabsloven trådte i kraft den 1. marts 2010. Fra 1. marts 2011 gælder
-
Behovet for bestyrelseskompetencer er støt stigende. I takt med at kravene til virksomhederne
-
Kamp er en integreret del af vores tænkning. Det er en tilstand, som vi ofte ubevidst og
Nyeste blog indlæg
-
Behovet for bestyrelseskompetencer er støt stigende. I takt med at kravene til virksomhederne
-
En vinteraften for nogle år siden sad jeg i Skagen med nogle venner, drak rødvin
-
Ovenstående er et udsagn man af og til hører. Men faktisk har historien vist at
